新消息！恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

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恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

贝佐斯超越LV老板 再次问鼎全球首富

北京讯 6月13日，据彭博社报道，亚马逊创始人杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）以1646亿美元的身价再次成为全球首富，超越了法国奢侈品巨头路威酩轩（LVMH）董事长兼首席执行官伯纳德·阿诺特（Bernard Arnault）。

贝佐斯身价飙升

贝佐斯的财富主要来自其持有的亚马逊股票。由于亚马逊股价近期表现强劲，贝佐斯的净资产也随之水涨船高。

阿诺特身价有所下滑

阿诺特的财富主要来自其持有的路威酩轩股票。由于全球股市近期波动较大，路威酩轩股价有所下滑，导致阿诺特的净资产有所下降。

全球富豪榜变动频繁

今年以来，全球富豪榜的排名发生了多次变动。在贝佐斯之前，特斯拉CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）和微软创始人比尔·盖茨（Bill Gates）曾短暂登顶全球首富。

以下是一些可以参考的新闻来源：

• 贝佐斯超越LV老板 再次问鼎全球首富 [移除了无效网址]
• 杰夫·贝佐斯重夺全球首富宝座 [移除了无效网址]
• 贝佐斯重回世界首富 [移除了无效网址]